Werf onvindbare beveiligers met referrals.
Werf onvindbare beveiligers met referrals.
Werf onvindbare beveiligers met referrals.
Werf onvindbare beveiligers met referrals.
10x referrals
10x referrals
10x referrals
4x hires
4x hires
4x hires
+70% retentie
+70% retentie
+70% retentie
Vind nieuwe beveiligers in de netwerken van je collega's en haal tot 10x meer uit je referral programma met Cruit.
Vind nieuwe beveiligers in de netwerken van je collega's en haal tot 10x meer uit je referral programma met Cruit.
Vind nieuwe beveiligers in de netwerken van je collega's en haal tot 10x meer uit je referral programma met Cruit.
Vind nieuwe beveiligers in de netwerken van je collega's en haal tot 10x meer uit je referral programma met Cruit.
De kracht van referrals in beveiliging
Zoek verder dan LinkedIn
Wij weten dat lang niet elke kandidaat op LinkedIn te vinden is.
Met Cruit vind je kandidaten die traditioneel bijna onvindbaar zijn. Zowel reeds opgeleide beveiligers als (bijna) schoolverlaters.
Wij weten dat lang niet elke kandidaat op LinkedIn te vinden is.
Met Cruit vind je kandidaten die traditioneel bijna onvindbaar zijn. Zowel reeds opgeleide beveiligers als (bijna) schoolverlaters.
Wij weten dat lang niet elke kandidaat op LinkedIn te vinden is.
Met Cruit vind je kandidaten die traditioneel bijna onvindbaar zijn. Zowel reeds opgeleide beveiligers als (bijna) schoolverlaters.
Maak je recruitmentstrategie persoonlijk
Maak je recruitmentstrategie persoonlijk
Maak je recruitmentstrategie persoonlijk
Op een krappe arbeidsmarkt moet je jezelf onderscheiden als merk.
Laat jouw medewerkers hun vrienden en familie enthousiasmeren. De beste reclame is via-via.
Bereik latent werkzoekenden
40% van de latent werkzoekenden wordt nooit benaderd voor vacatures.
Met Cruit benut je de kracht van het netwerk van je medewerkers om nieuwe instroom van beveiligers te vinden.
Verhoog retentie
Verloop is een grote uitdaging in de beveiligingsbranche. Referral kandidaten blijven gemiddeld 70% langer. Werf slimmer en van hogere kwaliteit met Cruit.
Creëer een wervingsvliegwiel dat resultaten blijft boeken, ook op de lange termijn.
Verloop is een grote uitdaging in de beveiligingsbranche. Referral kandidaten blijven gemiddeld 70% langer. Werf slimmer en van hogere kwaliteit met Cruit.
Creëer een wervingsvliegwiel dat resultaten blijft boeken, ook op de lange termijn.
Verloop is een grote uitdaging in de beveiligingsbranche. Referral kandidaten blijven gemiddeld 70% langer. Werf slimmer en van hogere kwaliteit met Cruit.
Creëer een wervingsvliegwiel dat resultaten blijft boeken, ook op de lange termijn.
€455K
€455K
Totale referral beloningen
Totale referral beloningen
546
Banen op het platform
Banen op het platform
18K
Gedeelde banen
Gedeelde banen
8.6M
Personen bereikt
Personen bereikt
Hoe het werkt
Maak je vacatures ‘ referable’
Laad eenvoudig banen in uit je ATS. Kies een beloning per sollicitatiestap. Maak de baan referable, en maak van elke medewerker een recruiter.
Deel vacatures en maak introducties
Medewerkers kunnen met Cruit app (in eigen branding) vacatures delen, introducties maken en hun referrals bijhouden. Creëer hoge engagement met beloningen per interviewfase, gamification-elementen en een volledig aanpasbare ingebouwde Store.
Beoordeel referral kandidaten en hire!
Ervaar uitgebreide Insights & Analytics via het Recruiter Dashboard, inclusief gebruiksvriendelijk beheer van de app-functionaliteiten, altijd gekoppeld aan je ATS.
Maak je vacatures ‘ referable’
Laad eenvoudig banen in uit je ATS. Kies een beloning per sollicitatiestap. Maak de baan referable, en maak van elke medewerker een recruiter.
Deel vacatures en maak introducties
Medewerkers kunnen met Cruit app (in eigen branding) vacatures delen, introducties maken en hun referrals bijhouden. Creëer hoge engagement met beloningen per interviewfase, gamification-elementen en een volledig aanpasbare ingebouwde Store.
Beoordeel referral kandidaten en hire!
Ervaar uitgebreide Insights & Analytics via het Recruiter Dashboard, inclusief gebruiksvriendelijk beheer van de app-functionaliteiten, altijd gekoppeld aan je ATS.
Maak je vacatures ‘ referable’
Laad eenvoudig banen in uit je ATS. Kies een beloning per sollicitatiestap. Maak de baan referable, en maak van elke medewerker een recruiter.
Deel vacatures en maak introducties
Medewerkers kunnen met Cruit app (in eigen branding) vacatures delen, introducties maken en hun referrals bijhouden. Creëer hoge engagement met beloningen per interviewfase, gamification-elementen en een volledig aanpasbare ingebouwde Store.
Beoordeel referral kandidaten en hire!
Ervaar uitgebreide Insights & Analytics via het Recruiter Dashboard, inclusief gebruiksvriendelijk beheer van de app-functionaliteiten, altijd gekoppeld aan je ATS.
Geïntegreerd met
Boek een demo
Boek een demo
Boek een demo
Boek een demo
Plantage Kerklaan 35, 1018 CV Amsterdam
Plantage Kerklaan 35, 1018 CV Amsterdam
Plantage Kerklaan 35, 1018 CV Amsterdam
Plantage Kerklaan 35, 1018 CV Amsterdam